// Recruteurs
Conseil aux dirigeants et entrepreneurs
Que vous dirigiez une entreprise en pleine expansion ou que vous vous lanciez pour la première fois, nous vous apportons l'expertise et le soutien dont vous avez besoin.
Un dirigeant décide vite, souvent seul. Notre rôle est de lui donner du recul, de la méthode et des solutions concrètes, adaptées à sa situation. Nous nous appuyons sur quinze ans d’expérience RH au sein de l’armée de terre et sur l’expérience entrepreneuriale de notre associé Yann Orpin.
Sur quels sujets intervenons-nous ?
- Diagnostic d’entreprise : une analyse approfondie pour identifier forces, faiblesses, opportunités et menaces, et définir une stratégie de croissance efficace.
- Vision et stratégie : une vision claire de votre entreprise et une stratégie détaillée pour atteindre vos objectifs à long terme.
- Conduite du changement : l’accompagnement de vos changements organisationnels et culturels pour favoriser l’innovation, la performance et la croissance.
- Coaching de dirigeants et de managers : un accompagnement individuel pour atteindre son plein potentiel et mener ses équipes vers le succès.
- Solutions sur mesure : nos services s’adaptent à vos besoins et à votre situation.
Des situations concrètes
Les dirigeants qui nous sollicitent sont le plus souvent dans l’une de ces situations :
- une entreprise qui grossit plus vite que son organisation ;
- une équipe de direction qui doit se structurer ;
- un service ou un site qui rencontre des difficultés humaines ;
- un recrutement clé à réussir, par exemple en logistique, en sûreté ou en production.
Pour aller plus loin
Découvrez notre offre de conseil en organisation et structuration d’entreprise, ou expliquez-nous votre besoin de recrutement d’un ancien militaire. Contactez-nous pour un premier échange.
// FAQ
Conseil aux dirigeants : vos questions
À quels dirigeants s'adresse ce conseil ?
Aux dirigeants de PME et ETI des Hauts-de-France, en croissance ou en phase de restructuration, ainsi qu'aux entrepreneurs qui se lancent.
Quelle est la différence avec un cabinet de conseil classique ?
Notre approche est opérationnelle : elle s'appuie sur quinze ans d'expérience RH militaire et sur un associé dirigeant ancré dans le tissu économique lillois.
Comment se déroule un premier échange ?
Nous nous rencontrons en personne ou en visio de 15 minutes pour comprendre votre situation et vos objectifs, avant toute proposition.
Pouvez-vous aussi m'aider à recruter ?
Oui. Un diagnostic d'organisation débouche souvent sur des besoins de recrutement : nous pouvons y répondre avec notre vivier d'anciens militaires.
Intervenez-vous sur toute la région ?
Oui, dans toute la région Hauts-de-France. Nous sommes basés à La Madeleine, près de Lille.
// Contact
On en parle ?
15 min de visio pour explorer votre situation, comprendre votre objectif, et voir si Sofia est le bon partenaire pour vous.
Ou écrivez-nous : contact@rh-sofia.fr · du lundi au vendredi