Recruter un ancien militaire en Hauts-de-France

Recruter un ancien militaire en Hauts-de-France, c’est accéder à un vivier de profils formés à l’encadrement, à la rigueur et à l’adaptation, dans une région où l’industrie, la logistique et la sûreté recrutent. Sofia RH est le premier cabinet des Hauts-de-France spécialisé dans le recrutement et la reconversion d’anciens militaires. Nous sommes installés à La Madeleine, aux portes de Lille, et nous connaissons le tissu économique du Nord, du Pas-de-Calais, de la Somme, de l’Oise et de l’Aisne.

Cette page vous donne une vue d’ensemble : les secteurs, les territoires et la manière de recruter. Pour une approche plus locale, choisissez votre ville ci-dessous.

Une cartographie sectorielle de la région

Nos missions de recrutement se concentrent sur cinq secteurs. Pour chacun, voici les territoires où les besoins sont les plus visibles et les profils que nous proposons.

Pourquoi un cabinet régional ?

Un recruteur de PME ou d’ETI veut un interlocuteur proche, qui comprend son environnement et peut le rencontrer. C’est notre engagement : nous rencontrons chaque entreprise en personne avant de chercher, pour comprendre ses attentes, sa culture et ses objectifs.

Notre ancrage local repose sur trois piliers :

• un réseau économique : notre associé Yann Orpin préside le MEDEF de Lille depuis 2019 et la Fabrique de l’emploi depuis 2016, et a présidé la CCI Grand Lille de 2016 à 2019 ;
• une connaissance du monde militaire : notre présidente Sophie Lemierre, capitaine de réserve, a été officier spécialiste RH dans l’armée de terre ;
• un projet régional : Sofia est un projet financé par la Région Hauts-de-France dans le cadre de France 2030.

Comment recruter avec Sofia RH ?

1. Décrivez votre besoin : poste, lieu, contexte, culture d’entreprise.
2. Rencontrons-nous : en personne ou en visio de 15 minutes.
3. Découvrez des profils qualifiés : analysés, préparés et accompagnés avant la mise en relation.
4. Recrutez, puis suivons l’intégration : nous assurons un suivi après l’embauche.

Pour la méthode générale, lisez notre page Recrutement d’anciens militaires ; pour les profils, consultez notre vivier de candidats et nos profils de militaires en reconversion. Demandez un profil dès maintenant.