Vivier de candidats militaires en reconversion : profils vérifiés Sofia RH

Vous recrutez et vous voulez gagner du temps ? Notre vivier réunit des anciens militaires, des militaires en reconversion et des réservistes, qualifiés par Sofia RH. Chaque profil a été analysé, préparé et accompagné avant de vous être présenté. Le vivier est alimenté par SofiaPro, la plateforme dédiée à la reconversion.

Comment nous qualifions les profils

Nous ne jugeons pas un candidat sur son grade, mais sur ses compétences réelles et son projet. Chaque profil passe par quatre étapes :

1. un échange avec un consultant pour comprendre le parcours et les aspirations ;
2. une analyse des compétences transférables, appuyée sur les tests de personnalité et le questionnaire métier de SofiaPro ;
3. un travail sur le CV, le pitch et la préparation aux entretiens ;
4. une validation du projet professionnel avant toute mise en relation.

Nos 5 secteurs de spécialité

Nos profils sont orientés vers cinq secteurs : la logistique, la sûreté, l’industrie, l’aéronautique et le BTP.

Étapes de mise en relation

1. Vous décrivez votre besoin : poste, contexte, culture, localisation.
2. Nous vous proposons des profils adaptés, présentés avec leurs compétences et leur projet.
3. Vous rencontrez les candidats qui vous intéressent.
4. Vous recrutez, et nous suivons l’intégration pour qu’elle réussisse.

Vos garanties

• Des profils qualifiés et préparés, pas de simples CV.
• Une connaissance fine des mondes civil et militaire.
• Un suivi après l’embauche.
• Un interlocuteur unique, basé à La Madeleine, près de Lille, qui intervient dans toute la région : Hauts-de-France, Lille, Dunkerque, Amiens.

Prêt à avancer ? Demandez un profil ou consultez nos offres d’emploi.